變動星座其實面對新工作新環境，反而會為他們帶來興奮，想涉獵不同範疇充實自己，在公司中成為全能職員也是變動星座的喜好。但新工面試，變動星座的多樣化履歷反會嚇怕面試官，擔心聘用後又再辭職，而且沒有固定職業的經驗值，使面試官卻步。究竟哪一種行業，哪一個職位才能將變動星座留住，並好好運用其四通八達的能力？
雙子座— 明明想安定卻不想停下來
雙子自己都不明不白的，渴望一份安穩舒適的職位安穩到老，但怎麼找也只找到些忙個不停的工作，或因不同原因經常轉工， 這不是上天要玩弄雙魚，而是他們壓根就是害怕沉悶想要刺激。即使找到一份夢想穩定的工作，但矛盾的雙子會不停地找活動填滿假期的空虛感，讓自己沒有休息的時間，這就剛好反映出他們心底渴求著用盡每一分每一秒時間。四出跑單的工作最能滿足雙子，不但能自己安排工作和作息，同時讓熱愛廣交結友的雙子能結識不同類形的朋友。
處女座—不停轉工來自自信
重覆的工序能盡善盡美，信心爆棚的處女座深信自己任何事都能完美地達成，所以當一種工作能得心應手時，他們會為挑戰自己而轉工，甚至轉行。處女的變動性格為他們帶來不同的經驗，要找一份能不停帶來成功感的工作才能把處女留下，大概就像市場管理這種能面對不同商業類型客戶的工作，不用停下腳步也能走到不同領域。面對各種要求，搞盡腦汁處理，完成一刻得到讚美與認同，使處女得到莫大的成就感。
射手座—求職視乎自由度
射手耐性不佳，愈是重覆沒創新的工作，耐性就愈低，隨時會擺出一副臭臉。他們追求的不是樂得清閒，反而是發揮空間和自由度，要他們安守規則默默經營是絕對不可能。自由創作人雖能達到射手的要求，但他們是實際派，工資不穩談何自由，所以職業類型不挑剔，要考慮的因素就是上司老闆的處事方式。射手作為下屬了解各司其職，各安其位， 但討厭被制肘而不得發揮，一旦遇上專制的上司，不是作出反抗就是灑脫離開。
雙魚座—激流中得到安心
反應極快的雙魚了解市場動向，甚麼工種即將發光發熱，甚麼職位將近夕陽，他們都瞭如指掌。雙魚的學習能力和應變技巧都是十二星座中數一數二的強，看準時機隨時轉行，但他們心知經驗值的重要性， 所以職業種類轉變不會太大。他們勇於挑戰不可能和好奇新事物而樂於當開荒牛，如老闆有新發展計劃，雙魚可是勇字當頭第一個跑出來嘗試，即使損頭爛額都擊倒，成為下一次挑戰的經驗。
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